Acerca de nosotros

El Codesarrollo Profesional como herramienta de inteligencia colectiva

Mutum

Pensar juntos, encontrar soluciones

Un marco de trabajo para crecer en grupo

MUTUM, a través de Cataliza, es el único representante en España del Centre Européen du Codéveloppement Professionnel et Managérial (CECODEV), con sede en París.

Somos pioneros en impulsar e implementar el método del Codesarrollo Profesional en empresas españolas, respaldados por el líder francés CECODEV en cuanto a excelencia en la facilitación, formación, certificación y referencias de clientes.

CECODEV, creado por Anne Hoffner y Dominique Delaunay, pioneros en la introducción del Codesarrollo en Francia, cuenta con más de 15 años de experiencia en formación y certificación de centenares de facilitadores así como en la implementación de grupos de Codesarrollo Profesional en organizaciones de diferentes sectores.

Nuestra Metodología

Aprendemos actuando y ante los desafíos. Normalmente, cuando estamos solos, utilizamos unas estrategias aprendidas que nos hacen llegar a las mismas soluciones.

El enfoque del Codesarrollo Profesional, basado en el Action Learning, consiste en proporcionar a los participantes un marco de trabajo en el que podrán explorar en grupo otros puntos de vista externos, y hacer evolucionar y enriquecer su visión de las cosas para poder escoger y definir un plan de acción de forma autónoma y desde el compromiso.

Se constituye un grupo de 4 a 8 participantes que compartirán varias sesiones de media jornada, con un facilitador experto en la metodología.

Los participantes desempeñan el mismo nivel de responsabilidad o función, en la organización o en organizaciones diferentes.

En cada sesión, un participante adopta la posición de cliente y presenta al grupo un proyecto, una preocupación o un problema; una situación profesional real para la cual quiere ampliar su visión o encontrar una manera para actuar mejor. Los demás participantes se convierten entonces en consultores y tendrán el desafío de conseguir aportar una ayuda útil al cliente.

El rol del facilitador consiste, más allá de la simplicidad aparente del proceso, en hacerles descubrir la metodología (basada en 6 etapas) y en conducir al grupo hacia una dinámica de progreso y aprendizaje continuos.

Roles
 

  • Facilitador
  • Consultores
  • Cliente

Áreas

  • Trabajo
  • Organización
  • Relaciones
  • Interacciones

Situaciones

Reales, Profesionales (actuales o futuras) que conciernen a los participantes.
Pueden ser (3P):

  • Proyecto
  • Preocupación
  • Problema

Mutum

Equipo profesional

Somos un equipo en el que reina la diversidad y la abundancia de opiniones en un entorno de libertad y respeto por las cualidades del otro. Nos une el sentir que estamos sosteniendo algo muy grande y el deseo de seguir aprendiendo y hacer una labor significativa

Master Trainer

Esther Macià

Lo que más me motiva de mi trabajo es hacer emerger la inteligencia colectiva y poner énfasis en el trabajo colaborativo.
Executive Coach

Judith Aparicio

Entusiasta de la productividad, dedico una parte de mi profesión a la difusión y acompañamiento de medidas de conciliación personal y profesional.
Executive Coach

Carolina de León

Impulso a la acción, conectando con lo mejor de sí mismos.Es apasionante ver a la gente diseñando la vida que quieren.
Business Coach

Judith Mestres

PASIÓN por el desarrollo de Personas, Organizaciones y Equipos.
Porque CREO en las PERSONAS
Business Coach

Pascale Marcou

Coach ejecutivo, Formadora y Consultora en recursos humanos. Experta en la gestión del cambio organizacional para fomentar la diversidad, el bienestar y el éxito empresarial.

Marketing & Business Development

Ester Funes

Colaborar en proyectos con «alma», enfocados en las personas y en la mejora de los resultados, es lo mejor de mi trabajo. Mi otra pasión es la Comunicación.